Esta revolución
robótica creará 58 millones de nuevos empleos netos durante los próximos cinco
años, apunta el informe. "En 2025, más de la mitad de todas las tareas
realizadas en los lugares de trabajo las harán máquinas, frente al 29%
actualmente", aseguran los investigadores de esta fundación con sede en
Ginebra, conocida por organizar cada año el Foro de Davos.
Algunos
sectores se verán más afectados que otros por la automatización. El informe
prevé que, en 2022, podrían desaparecer 75 millones de empleos en sectores como
la contabilidad, el secretariado, las fábricas de ensamblaje, los centros de
gestión de clientes o los servicios postales. En paralelo, los investigadores
creen que se podrían crear 133 millones de empleos, esencialmente relacionados
con la revolución digital, en campos como la inteligencia artificial, el
tratamiento de datos, los programas informáticos o el marketing.
Además, los
desarrolladores y los especialistas de nuevas tecnologías estarán muy buscados.
La industria aeronáutica, de viajes y de turismo tendrá "las necesidades
más elevadas de reconversión para el periodo 2018-2025", según la investigación
hecha en empresas de 12 sectores en 20 economías desarrolladas y emergentes.
"La
escasez de calificaciones es preocupante en los sectores de las tecnologías de
la información y la comunicación, los servicios financieros, y la minería y
metales", apunta el estudio. "Casi 50% de las empresas prevén para
2022 una disminución de sus efectivos a tiempo completo por la automatización,
un 40% anticipa en cambio un aumento global de sus efectivos y más de un cuarto
espera que la automatización cree nuevos empleos", detalla el informe. Las
consecuencias concretas para los trabajadores son difíciles de predecir, pero
los investigadores anticipan una "enorme perturbación en la mano de obra
mundial", con "cambios importantes en la calidad, la localización, el
formato y la permanencia en las funciones".
Entre ahora y
2022, creen que los sectores de la aviación, los viajes y el turismo en
particular tendrán que volver a capacitar a los trabajadores e identificar una
tendencia general hacia el aprendizaje permanente y la adaptación.
Mientras tanto, se informó a los gobiernos que prepararan
redes de seguridad para los trabajadores y las comunidades amenazadas por lo
que el WEF concluyó que sería "un cambio significativo" en la calidad
y la permanencia de los nuevos empleos.
Fuente: (Japan Today, 2018)
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